LÁTHATÓSÁGI TRÉNING
1 napos
komfortosan gyakorlatorientált tréning
a Vintage Akadémián!
2026. július 19-én, vasárnap, 9-től 18 óráig
Az alábbi mondatok közül melyik igaz rád?
1. Úgy gondolom, az, hogy jól dolgozom, önmagáért beszél.
2. Nem kell hájpolnom magam, aki ismer, tudja, hogy hozzám érdemes jönni.
3. Kényelmetlenül érzem magam, ha informálisan kell csacsognom másokkal.
4. Szeretem, ha inkább mások mutatnak be engem egy társaságban.
5. Nem szívesen dicsekszem a sikereimmel.
6. Nem érzem komfortosnak, hogy magamról írogassak a Facebookon vagy a LinkedInen.
7. Annyian tolják magukat, nekem ez nagyon visszatetsző.
8. Miért lennének rám kíváncsiak? Szerintem amit én tudok, azt más is tudja.
9. Nekem a csendes szakértelem számít, nem az öntömjénező magamutogatás.
Ha a fenti mondatok közül legalább a fele igaz rád, akkor elképzelhető, hogy zseniális szakember vagy,
– mégsem találnak rád az ügyfelek;
– mégsem te kapod az előléptetést vagy bónuszt;
– mégsem jutsz eszébe azoknak, akik ajánlhatnának téged egy munkára vagy projektre.
Sok kiváló szakember láthatatlan marad a vállalatnál vagy a szakterületén. Nem azért, mert nem jók. Hanem azért, mert csendesek. Sokan úgy vannak vele, hogy „Ha jól végzem a munkám, azt majd észreveszik.”
Rossz hírem van: a szervezetek többsége nem így működik.
A vezetőknek nincs „teljesítmény-radarjuk”, hanem a láthatóság és saját benyomások alapján döntenek.És amikor előléptetésről van szó, mindig az jut eszükbe,
– aki megszólalt a meetingen,
– aki vállalta a prezentációt,
akivel beszélgettek egy jót kávézás közben,
– aki „jelen volt”.
Susan Cain klasszikussá vált munkájában – Quiet (2012) – világosan leírja:
az introvertáltak gyakran alulreprezentáltak a vezetői pozíciókban, de nem a kompetenciahiány, hanem a láthatósági deficit miatt.Hatékonyak, sőt komplex problémákban gyakran jobbak, csak nem promózzák magukat.
De itt jön a belső feszültség:szeretnének előrejutni, minőségibb munkát, megbízást kapni, vállalkozóként pedig több munkát, ügyfelet és bevételt szerezni.
– De kiveri őket a víz a szerepléstől.
A „légy hangosabb” és „mutasd magad” tanácsok pedig nem segítenek nekik, csak még nagyobb nyomást raknak rájuk.
Neked szól a tréning, ha
Fontos: ezen a tréningen NEM az a cél, hogy az introvertáltakból és otrovertáltakból extrovertáltat csináljunk.
Nem akarunk megváltoztatni téged.
De célunk, hogy láthatóvá tegyük a csendes értéket, megtanítsuk, hogyan brandeld magad önazonosan úgy, hogy szeresd, amit csinálsz.
A kérdés nem az, hogy jó vagy-e.
Hanem az, hogy tudják-e rólad, hogy jó vagy.
Ezen a tréningen kézzelfogható ötleteket és praktikákat kapsz, amelyeket testre szabva komfortosan és önazonosan tudsz alkalmazni a mindennapokban, akár üzleti megbeszéléseken, akár smalltalk közben, akár
a socialmediában.
Nem azt tanítjuk, hogyan „legyél hangosabb” – hanem azt, hogyan legyél látható önazonosan.
avagy
önmenedzsment praktikák intro- és otrovertáltaknak!
Gyere, vedd fel a testre szabott láthatósági mellényedet!
Szeretettel várunk bárkit, aki a munkájában, vagy a magánéletében hasznosnak érzi a témát!
2026. július 19-én, vasárnap, 9-től 18 óráig
A továbbképzésre – az egyéni figyelem biztosítása miatt – maximum 10 résztvevőt tudunk fogadni! Gyere gyorsan, foglald le a helyed!
Mit kapsz ezen a hangulatos, megnyugtatóan kis létszámú tréningen?
Önbizalmat, hogy ELÉG JÓ vagy és az emberek kíváncsiak RÁD!
Készen állsz arra, hogy együtt hozzuk ki a látható értéket belőled?
Nem muszáj hangosnak lenned.
Csak érthetőnek, hitelesnek és szakmailag vonzónak.
Gyere, vedd fel a testre szabott láthatósági mellényedet!
Besnyi Erika senior tréner és coach, a Vintage Akadémia egyik vezetője, aki 2015 óta tart alap- és mestertréner képzéseket nagy multiknál, a Pécsi Tudományegyetemen és a Vintage Akadémián.
Dolgozott értékesítőként, több ezer fős pénzügyi multiknál képzési- és fejlesztési vezetőként, volt cégvezető és nyelvtanár. Nyitott, kreatív, optimista és pörgős személyiség, aki jó kommunikációs készséggel, nagyfokú empátiával és értő figyelemmel is rendelkezik. Lételeme, hogy emberekkel foglalkozzon és támogassa őket abban, hogy a legtöbbet hozzák ki magukból az élet minden területén. Jelenleg 19 féle tréninget tart magyar és angol nyelven egyaránt, business coach-ként nagy multik vezetőit coach-olja, life coach-ként pedig főleg pro bono (ingyenesen) működik. 2 éve a Pécsi Egyetemen oktat tréneri módszertant.
Keress fel bizalommal!