Trénereknek, szervezetfejlesztőknek, képzési vezetőknek segítünk
Ha Te is trénerként, szervezetfejlesztőként dolgozol, akkor biztos hallottál már az alábbiakhoz hasonló igényeket:
Ha pedig képzési vezetőként tevékenykedsz, akkor valószínűleg már megkerestek a társosztályok olyan fejlesztési igényekkel, mint …
fejenként több, mint 2500 megtartott tréningnap után sok hasonló igénnyel, kéréssel, „mission impossible” megrendeléssel találkoztunk már. Az egyre komplexebbé váló igényeket a járványhelyzet tovább árnyalta: az igényfelmérést, a fókuszcsoportos beszélgetéseket, a bemutató demo tréningek megtartását is jelentősen befolyásolta az online munkára való átállás, hiszen nemcsak a tréner, de a leendő résztvevők zöme is home office-ba került.
Ezzel párhuzamosan megnőtt a kereslet:
Trénerképző trénerekként pedig azt tapasztaljuk, hogy kollégáinknak is megnőtt az igényük a támogatás iránt – akár a ZOOM platformon tartott programok megvalósítását, akár a speciális igényekre épülő tréningek kialakítását tekintve. Az elmúlt másfél évben több, mint 150 trénert képeztünk alap– és mestertrénerképző tanfolyamainkon vagy a ZOOM edzőtáborunkban
Reményeink szerint a tréning hamarosan visszakerülnek a tantermekbe, de a tapasztalataink azt mutatják, hogy a megrendelők nagy része legalább 50%-ban meg fogja tartani az online képzések lehetőségét is, hiszen költséghatékonyabb, a résztvevőket nem kell utaztatni, nincs terembér, útiköltség és a kollégákat kevesebb időre kell kivenni a munkából.
✔ a megrendelt képzés összeállításában (tréning íve, elméleti anyag és a hozzá kapcsolódó gyakorlatok és játékok);
✔ új modellek, gyakorlatok és játékok elsajátításában;
✔ a megrendelőnek szánt ajánlat, tematika és szerződés összeállításában;
✔ a ZOOM platform és egyéb applikációk (Mentimeter, Jamboard, Conceptboard, Linoit, stb.) célirányos és profi használatában;
✔ a megtartott tréningek értékelésében, a meglévő anyagok módosításában, „onlájnosításában”;
✔ abban, hogy egy másik szakmabelivel beszélgessenek, megosszák kételyeiket, bátorságot és erőt merítsenek és mosolyogva álljanak bele a kihívásokba.
✔ az éves fejlesztési terv kialakításában, a megrendelői igények pontosításában;
✔ az új tréningtrendek, irányzatok és témák megismerésében;
✔ a trénerektől elvárható minőség (pl. ppt template, applikációk) meghatározásában;
✔ a képzési büdzsé összeállításában a piaci árak ismeretében;
✔ tenderkiírások, belső hírlevelek, tréning-beharangozók elkészítésében;
✔ a társosztályok igényeire vonatkozó válaszok megírásában.
Annak érdekében, hogy könnyebben ki tudd választani, mire van szükséged, csomagokat hoztunk létre:
Minden témakörnek dedikált szakmai guruja van, így biztosítjuk, hogy minden esetben a legjobb ötleteket, tanácsokat kapd meg.
Senior Tréner, Life és Business Coach, Action Learning Facilitator, Mediátor
Senior Tréner, Life és Business Coach, Andragógus
Jelentős üzleti, vezetői és csapatmenedzseri háttérrel rendelkezik. Dolgozott kereskedelmi vezetőként, több száz fős csapatot vezetett, tapasztalatot szerzett projektvezetőként és igazgatott szállodát. Erőssége a konferencia-jellegű, nagy létszámú közönség előtti prezentációk megtartása. A kulcs momentum az életében a tanítás, a coaching, az emberek fejlesztése, támogatása. “Örülök annak, amikor egy finom kávé és egy csendes beszélgetés után mindannyian boldogabban, állunk fel az asztaltól, hiszen “egyetlen ember sem tud őszintén segíteni egy másikon anélkül, hogy ne segítene ezzel saját magán is.” (R.W. Emerson)
Senior tréner, business coach, Action Learning facilitátor
Közel 20 éves tréneri tapasztalattal rendelkezik.
Dolgozott pénzügyi és telekommunikációs területen trénerként, outdoor- és senior trénerként, valamint képzési vezetőként is.
Specialitása a vezetőfejlesztés, együttműködés fejlesztés és a személyfüggő kommunikáció.
Komplex képzési programokat és folyamatokat is támogatott tanácsadóként.
Senior Tréner, Life és Business Coach, Szupervizor
Több mint 20 éve dolgozik trénerként és coachként. Munkatapasztalatait értékesítőként és vezetőként szerezte. Dolgozott pénzügyi területen, az építőiparban és a médiában is, ezeket a tapasztalatokat a mai napig hasznosítja a munkájában. Főként vezetőfejlesztéssel foglalkozik, elsősorban a személyes hatékonyságot erősítő programokkal, coachinggal, on-the-job fejlesztéssel. Mára már több mint 1.500 tréning nap és több mint 3.000 coaching ülés tapasztalata van mögötte.
Senior Tréner, Coach, NLP Master Practitioner, Access Bars Facilitátor
Képzéseit magyar és angol nyelven is profi szinten valósítja meg. 20 éve dolgozik a felnőttképzésben, zászlóvivője a coaching-szemléletű nyelvoktatásnak. Harmonikus, derűs személyisége, fantasztikus felkészültsége és a tudást-átadó képessége méltán teszi az egyik legnépszerűbb coach-trénerré. Testreszabott, egyéni és csoportos fejlesztésekben vesz részt. Egyik szakterülete az NLP (neurolingvisztikus programozás).
ICF ACC Business és Life Coach, Global DISC Mester Tréner, Action Learning facilitátor
25 éves üzleti, vezetői és vállalkozói háttérrel rendelkezik. Érdeklődésének és tevékenységének középpontjában mindig is csapatok, vezetők és egyének fejlesztése állt. Vezetői tapasztalatait multinacionális nagyvállalatoknál, kisvállalati üzletágvezetőként és saját vállalkozásában kamatoztatta. Coach-ként, trénerként és facilitátorként is meghatározó volt számára a kulturális intelligenciával és a Global DISC-el való találkozása, amelyek azóta is munkája fókuszában állnak és azok Magyarországon történő elterjesztésén dolgozik.
A képzést a Vintage Office Kft. szervezi. Besnyi Erika, a Vintage Akadémia vezetője, egyben a tanfolyam egyik coach-trénere szeretettel várja hívásodat a +3630 9145857-es számon, vagy az e-mailedet a vintage.akademia@gmail.com címen. Ha épp nem vagyunk elérhetőek, visszahívunk!
Irodánk címe: 1012 Budapest, Várfok utca 7. 2. emelet 4.
Keress fel bizalommal!