Képzések, workshopok

2024. szeptember 29. vasárnap

Kaméle-ON3!

– Mind-the-Gap avagy Generációk együttműködése

Nézzük, mi ez!

A következő KAMÉLE-ON3! workshop időpontja:

2024. szeptember 29. vasárnap
Kezdés: 9.00

A WORKSHOP DÍJA 63.500 Ft+ÁFA, amely 44.450 Ft+ÁFA regisztrációs és 19.050 Ft+ÁFA programdíjból áll.*
(Volt Vintage-es hallgatóknak kedvezményesen: 58.500 Ft+ÁFA, amely 40.950 Ft+ÁFA regisztrációs és 17.550 Ft+ÁFA programdíjból áll.)

2024. szeptember 29. Vasárnap

A feltüntetett árak nem tartalmaznak ÁFÁ-t, mert a képzés engedélyezett, tehát annyit kell fizetned forintban, amennyit itt látsz.

Csak most, ezen a tanfolyam 30.000 FT LAST MINUTE kedvezményt kaphatsz!

A workshopra mindössze 9 helyünk van, gyere gyorsan, foglald le a helyed!

Nap
Óra
Perc

Ki vezeti a workshopot?

Mit fogok kapni?

Miért fontos?

Gyakran ismételet kérdések >

KAMÉLE-ON3!
workshop

2024. szeptember 29., vasárnap
FT 63.500 +ÁFA
(Volt Vintage-es hallgatóknak kedvezményesen: 58.500 Ft+ÁFA)
  • Helyszín: Vintage Akadémia, XI. Bercsényi u. 21/A., I. emelet 108.
  • Az ár tartalmazza: a kiosztásra kerülő anyagok és az elektronikus összefoglalók, valamint a szünetekben felszolgált frissítő, ásványvíz, kávé és aprósüti díját.
  • Bárkit szeretettel várunk, de a résztvevők száma korlátozott. Helyedet a workshop díjának befizetésével biztosíthatod!
  • * Fontos tudnivaló! Amennyiben a részvételt a program kezdete előtt 72 órán belül lemondod vagy átjelentkezel egy későbbi programra, úgy a regisztrációs díjad felszámításra kerül, a programdíjadat pedig kérésedre vagy visszautaljuk vagy beszámítjuk a következő workshop díjába.
Jelentkezem a workshopra!

Ha egy KaméleON beindul! Közkívánatra dübörög tovább a dínóm-dánom sorozat, jön a Kaméle-ON3! Mind-the-Gap avagy a Generációk együttműködése című workshopunk!

Azt mondják, az ember életének 3 korszaka van:

Az ifjúkor

A felnőttkor

És a remekül tartod magad – kor.

Te hol tartasz? Hanyas vagy?

  • Kik vagyunk mi, veteránok, boomerek, X-esek és Y-osok és vajon mire jó ez az egész generációsdi, miközben a brit tudósok szerint „az egy kultúrában élők 80%-ban jobban eltérnek egymástól, mint a kultúrák egymás között”?

  • Vajon van-e tipikus X-es, aki odáig van az én-idő fogalmáért, de előbb elmosogat, kitakarít … majd utána is talál még valami tennivalót magának és úgy érzi, sosem elég az, amit csinál?

  • Mennyire jellemző minden veteránra az, hogy a túletetéssel próbálja kimutatni a szeretetét, és a vasárnapi rántott husis családi ebédek alól sosem ad felmentést („vegyél még egy pipicombot, olyan sovány vagy, csomagolok is hármat!”)?

  • Mennyire tipikus vonása minden Y-osnak, hogy könnyen váltanak munkát, párt, zoknit és telefont?

  • Van-e olyan, hogy rossz korba születtem, hiszen ugyan X-nek születtem, mégis Z-sként nyomkodom a telefonomat?

  • Vajon mennyire befolyásol minket a korszak, amibe beleszülettünk, a földrajzi, gazdasági és társadalmi környezet? Milyen lenyomatot képeztek az egyes generációk megéléseiben és viselkedésében a gazdasági válságok, háborúk és járványok? Miben tér el egy magyar, japán vagy amerikai Z-generációs? Mennyire öregszünk hozzá az előttünk járó generációhoz és kezdjük el mi is mondogatni, hogy „bezzeg a mi időnkben?”

Érdekel!

A mai valóságunk

A Z-generáció már javában a munkaerő piacon tobzódik, de nehezen találjuk velük a hangot. Milyen hatással van az életükre, a megéléseikre és hozzáállásukra az, hogy

  • Az ő nevelésükből kimaradt az IF feltétel?

  • Őket Zsoldosnak nevelte egy hétvégi-telekre szocializálódott Túsz generáció?

  • Sosem hagytuk őket hibázni, hiszen helikopter szülőként mindig utánuk vittük az otthon hagyott tornazsákot vagy matekfüzetet?

  • Őket nevezik jövő nélküli generációnak?

Alig 10 évnyi kutatás és tapasztalat áll rendelkezésünkre ahhoz, hogy kitaláljuk,

  • Mivel vonzzuk be őket egy munkahelyre (a "stabil" és "hosszútávú" hívószavak náluk nem játszanak, de akkor hogyan írjunk profi álláshirdetést?)

  • Hogyan tartsuk meg őket (mit jelent a videojáték-hierarchia és a személyes profil egy multiban?)

  • Hogyan működjünk velük együtt hatékonyan?

  • És vajon mit mondanak erről maguk, a Z-gen tagjai?

Érdekel, lefoglalom a helyem!

Mit profitálsz a Mind-the-Gap avagy a Generációk együttműködése című workshopból?

Közösen összerakjuk:

  • az egyes generációk jellemzőit, megéléseit, háttéreszméit és motivációit;

  • azt, hogy mi a fontos egy munkahelyen a különböző generációkhoz tartozó munkatársaknak és az ebből adódó súrlódásokat hogyan lehet feloldani;

  • hogy a cégek hogyan próbálják bevonzani a fiatal munkaerőt és mit tesznek a megtartásuk érdekében (mit jelent a „badging”, a „shifting”, az „unexpected joy” és mire jó egy mood manager?);

  • hogy hogyan tarthatod fenn a figyelmüket egy tréningen, hogyan viszonyulnak a post-itokhoz és a nyomtatott tananyaghoz és mi varázsolja el őket;

  • hogy mit várnak a fiatalok egy munkaadótól, oktatástól vagy egy esős vasárnap délutántól - és mi a véleményük a saját és az utánuk jövő – Alfa - generációról;

  • hogy írjunk és mit ne egy Z-generációsoknak szóló álláshirdetésbe, hogyan beszéljünk velük és vajon kell-e használnunk a Z-zsargont, ha velük beszélünk?

Részt veszek a workshopon!

Az első beiratkozó

Az első beiratkozó ingyen megkapja a Vintage Akadémia egyik vezetője által írt Hallotok? Eszköztár online programokhoz - megbeszélésektől a tréningekig című módszertani könyvét.

Azonnal jelentkezem!

A workshopot facilitálja:

BESNYI ERIKA

Besnyi Erika senior tréner és coach, a Vintage Akadémia egyik vezetője, aki 2015 óta tart alap- és mestertréner képzéseket nagy multiknál, a Pécsi Tudományegyetemen és a Vintage Akadémián.

Dolgozott értékesítőként, több ezer fős pénzügyi multiknál képzési- és fejlesztési vezetőként, volt cégvezető és nyelvtanár. Nyitott, kreatív, optimista és pörgős személyiség, aki jó kommunikációs készséggel, nagyfokú empátiával és értő figyelemmel is rendelkezik. Lételeme, hogy emberekkel foglalkozzon és támogassa őket abban, hogy a legtöbbet hozzák ki magukból az élet minden területén. Jelenleg 19 féle tréninget tart magyar és angol nyelven egyaránt, business coach-ként nagy multik vezetőit coach-olja, life coach-ként pedig főleg pro bono (ingyenesen) működik. 2 éve a Pécsi Egyetemen oktat tréneri módszertant.

Jelentkezz be hozzánk!

Keress fel bizalommal!

Milyen feltételekkel mondhatom le a workshopot?

A workshop előtt 72 órával díjmentesen mondhatod le a programot, ebben az esetben a már befizetett díjad ellenében jöhetsz a következő workshopra. Ha a programot a kezdés előtt 72 órán belül mondod le, akkor sajnos mi már nem tudjuk értékesíteni azt a helyet. Így a regisztrációs díjad felszámításra kerül, a programdíjadat pedig kérésedre vagy visszautaljuk vagy beszámítjuk a következő workshop díjába.
  • A cég székhelye: 1064 Budapest, Podmaniczky utca 57. 2. em. 14. ajtó
  • Oktatási helyszín: Vintage Akadémia, XI. Bercsényi u. 21/A., I. emelet 108.
  • vintage.akademia@gmail.com
  • +36 30/914 58 57
Facebook-square Instagram Youtube Linkedin

© 2024 Vintage Office Kft. I Adatkezelési tájékoztató